Бизнес ЮВАО обсудил меры поддержки семей на встрече в префектуре округа

В префектуре Юго-Восточного административного округа Москвы состоялась встреча Ассоциации предпринимателей «Московский бизнес — за семью» с представителями малого бизнеса округа. Участниками стали 28 предпринимателей и руководителей компаний из сфер торговли, общественного питания, услуг и бытового сервиса.

С ключевым докладом «Семьи в приоритете: почему это выгодно бизнесу» выступил соучредитель Ассоциации Антон Николаев. Главной темой встречи стала презентация Стандарта мер поддержки семей для малого и среднего бизнеса — практического инструмента, который помогает предпринимателям внедрять семейно ориентированные решения без значительных затрат и перестройки бизнес-процессов.

Стандарт включает шесть универсальных мер — три для сотрудников и три для клиентов. Каждая компания самостоятельно выбирает наиболее подходящие решения с учётом своей сферы деятельности, а стандарт считается выполненным при внедрении не менее четырёх из шести мер.

Для сотрудников

Стандарт предлагает внедрить три базовые меры поддержки:

• дополнительные оплачиваемые дни по семейным событиям — 3–5 дней отцу при рождении ребёнка, выходной родителю первоклассника 1 сентября и сокращённый рабочий день в день рождения ребёнка до 14 лет;
• дополнительный оплачиваемый отпуск для многодетных сотрудников — пять рабочих дней в год с возможностью использовать их полностью или частями;
• единовременную выплату при рождении или усыновлении ребёнка — от 25 000 рублей за каждого ребёнка.

Для клиентов

Предпринимателям предлагается внедрить меры, которые делают посещение компании более удобным и выгодным для семей:

• скидки: семьям с детьми — от 5 до 15%, многодетным семьям — от 7 до 15%;
• семейные акции и специальные предложения — подарки детям, семейные тарифы, бесплатный вход или детский билет;
• семейную инфраструктуру: детские стульчики, пеленальные столики, места для колясок, возможность подогреть детское питание, игры и раскраски для детей, а также приоритетное обслуживание беременных женщин и родителей с маленькими детьми.

Во время обсуждения предприниматели поделились собственными семейно ориентированными практиками. Так, представители кофейни «КофеМан.Я.» рассказали, что предлагают маленьким гостям раскраски и карандаши, чтобы родителям было комфортнее проводить время в заведении. Сеть барбершопов «ЦирюльникЪ» представила семейную услугу «Отец + сын», благодаря которой совместное посещение обходится дешевле, чем покупка каждой услуги по отдельности.

Начальник управления торговли и услуг Префектуры Юго-Восточного административного округа Москвы Игорь Щербаков подчеркнул значимость подобных инициатив для развития округа:

«Наша задача — сделать так, чтобы в Юго-Восточном округе было комфортно не только развивать бизнес, но и жить, работать и воспитывать детей. Когда предприниматели внедряют простые меры поддержки для сотрудников и клиентов, они делают свой бизнес привлекательнее и одновременно вносят вклад в развитие района. Мы готовы поддерживать такие проекты, рассказывать о них и создавать площадки, на которых бизнес может обмениваться успешными практиками».

Встреча показала, что многие предприниматели уже реализуют отдельные семейно ориентированные инициативы, а единый стандарт позволяет объединить такие практики в понятную систему. Мы сопровождаем компании на всех этапах внедрения, помогая подобрать меры, адаптировать их под особенности бизнеса и сделать поддержку семьи частью корпоративной культуры.