ООО «Инженерные коммуникации»

GS-038

Меры Золотого стандарта

  • Корпоративный семейный капитал — 1 млн ₽ при рождении третьего и каждого следующего ребёнка
  • Оплата не менее 50% ДМС детей многодетных работников
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск: 5 дней при рождении ребёнка и 1 день родителям первоклассников
  • Семейно-ориентированный график для беременных и родителей дошкольников
  • Развитие и образование детей работников: детская комната, летний отдых, дополнительное образование, профориентация
  • Сохранение и укрепление семейных ценностей: благодарственные письма родителям, семейные мероприятия, трудовые династии
  • Образ многодетной семьи в рекламе

Источник: перечень предприятий, внедривших Золотой стандарт, — Институт демографической политики им. Д. И. Менделеева по материалам ЭКГ-рейтинга.