АО «Мелеузовские минеральные удобрения»

Основные виды продукции предприятия – азотные удобрения, а также полуфабрикаты для их производства. Продукция комбината соответствует мировым стандартам и отгружается потребителям России, стран СНГ, Европы и Азии.

Деятельность: производство азотных минеральных удобрений
Регион: Республика Башкортостан
Сайт: www.oaommu.ru
Балл в ЭКГ-рейтинге: 106

Меры поддержки семей

Поддержка семей сотрудников с детьми

• Супругам, работающим на предприятии, предоставляется право на одновременное предоставление отпусков.
• Дополнительные два дня оплачиваемого отпуска сотрудницам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, и сотрудникам-отцам, воспитывающим двух и более детей до 12 лет без матери.
• Дополнительный оплачиваемый день отпуска в День знаний при поступлении ребёнка сотрудника в первый класс.
• Дополнительные оплачиваемые три дня отпуска в связи с бракосочетанием.
• Дополнительный день отпуска в связи с проводами ребёнка сотрудника на военную службу.
• Материальная единовременная помощь многодетному сотруднику в размере 22 тыс. рублей для подготовки ребёнка к школе.
• Ежемесячная материальная помощь сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком с полутора до трёх лет, в размере 3 тыс. рублей.
• Проведение детских новогодних утренников с раздачей подарков детям до 15 лет.
• Подарки детям-первоклассникам ко Дню знаний.
• Организация семейных экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Поддержка беременных сотрудниц

• Дополнительные семь дней оплачиваемого отпуска беременным сотрудницам.
• Снижение для беременных сотрудниц нормы выработки, установление неполного рабочего дня.

Поддержка сотрудников при рождении и усыновлении детей

• Материальная помощь в размере 22 тыс. рублей при рождении ребёнка.
• Дополнительный оплачиваемый день отпуска отцу при выписке жены из роддома.

Жилищная поддержка сотрудников

• Частичная компенсация суммы процентов за пользование ипотечным кредитом для сотрудников не старше 45 лет.

Поддержка здоровья сотрудников

• Программа ДМС для сотрудников.
• Материальная помощь по заявлению сотрудника в случае тяжёлой болезни сотрудника или членов его семьи не более 10 тыс. рублей в год.
• Проведение спартакиад, поддержка участия сотрудников в индивидуальных первенствах.
• Обеспечение сотрудников и их семей льготными путёвками в оздоровительное учреждение санаторий-профилакторий «Родник».

Поддержка сотрудников при выходе на пенсию

• Единовременные выплаты неработающим пенсионерам в размере трёх заработных плат при стаже от 10 лет.

Социальные инвестиции и благотворительность

• Поддержка Башкирской республиканской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.
• Финансовая помощь для реализации программы проекта «Создание информационно-технологического пространства «IT площадка «ПрограммикПрофи».
• Материальная помощь в ремонте здания «Дворец детского (юношеского) творчества».
• Благотворительная помощь фонду «Наши дети», Башкирской региональной общественной организации «Право на жизнь».
• Гуманитарная помощь в зону СВО.

Источник: сборник «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им. Д. И. Менделеева, 2026.